专业领域

人力资源法律事务研究会
金博大律师事务所
人力资源法律事务研究会介绍
 
    金博大人力资源法律事务研究会致力于人力资源法律实务研究、培训、非诉法律服务和具体诉讼业务推演,根据人力资源的业务广泛性和市场主体普遍基础性特点,深化拓展法律服务的中高端空间,实现金博大律师综合性定位,尝试各专业及团队的优势资源配置,共同推动金博大法律服务的开发和建设。
    一、研究会目标
    努力成为区域内最权威、最专业、最高端的人力资源专业法律服务团队。
    二、研究会宗旨
    及时关注国家相关政策,交流研究会的研究成果、各项活动、国内外人力资源情况以及新理论、新方法等,提高人力资源专业服务水平,研究会成员为同仁提供了相互学习交流的平台。
    三、常设机构
    会长:史向东
    副会长:常宏伟
    秘书 :郭婉娟
    四、日常工作
    1、开展学术研究和社会调查活动,吸收优秀科研成果,结合人力资源法律事物实践,为律师、当事人、企事业单位提供建议和决策依据,架构桥梁和纽带。
    2、组织编纂辑、出版有关人力资源刊物、著作、资料,组织评议、表彰和推广人力资源开发方面的学术成果、最新案例、法律法规。
    3、研习劳动工资管理、职工审查、录用、培训、劳动计划、工资基金计划、职工调动、档案管理、岗位定员和劳动定额、劳动组合、富余人员、养老保险、劳动纪律、违纪职工处理、各项假别、工资、各项津贴、补贴、加班工资、安全、技术管理、营养费、职业病、劳动保护、人力资源计划、岗位分析和工作设计、员工培训、调配、晋升、工作岗位职责说明书、雇佣管理与劳资关系、工作绩效考核、员工职业生涯发展、奖惩等方面的法律实务。
    五、工作计划及安排
  1、争取做到研究会组织架构的科学适用,保证在金博大律师所既有的组织架构中有效运行。
  2、 每年完成4—6次案例、政策法规、法律实务研讨分析,形成专业、相对稳定紧密团队和法律服务定位。
  3、形成企事业单位人力资源风险的控制与劳资关系、纠纷的预控与处理法律实务框架。
4、建立内部纵向、横向沟通机制,开发外部法律市场。
5、参与有关协会、组织机构专业培训、研讨。
    六、研究会经费
    1、会费(暂无);
    2、捐赠;
    3、企事业单位资助;
    4、活动或服务的收入。
    
友情链接
百度 |  北京分所 |  谷歌 |  中国法院网 |  河南律师网 |  中顾网 | 
首页 | 关于金博大 | 律所动态 | 专业领域 | 金博大团队 | 八方律师联盟 | 学术专著 | 投诉受理| 在线咨询 | 联系我们

总所:郑州市郑东新区站南路 河南商会大厦22层(中兴南路与商鼎路交叉口向南500米)
上海地址:上海市欧阳路568号庐迅大厦19C
北京地址:北京市朝阳区首城国际商务中心
豫ICP备05009710号
[建议使用IE7.0以上的浏览器版本浏览本站]